派遣社員で働く前に、いつも感じていたこと。
インターネット等に、通信系企業とか大手企業とか
通信系ベンチャーとしか記さない。
しかも応募の電話でも言わないとか？
就職活動に不安なのに、もっと不安になってしまう。
これは、自分の体験からも、派遣社員を避ける方向になる。
しかし派遣社員を応募の企業は大企業なので、
小さい個人企業と違って、社員の福利厚生設備が準備されていたり、
喫煙禁煙の分煙や休憩室完備していたりしまう。
反面、個人企業の正社員になると、正社員という立場でいながら
いつ？どうなるかわからない状態だったり、
勤務事務所が分煙でなくモクモク状態の煙草の煙の中で書類作成したり、
パソコンに向かってストレス状態だったり、
事務所設備が多く、事務所の広さが足りないために
狭い事務所での作業に、ますますストレスためたりします。
普通のビジネス用の事務所ならいいのですが
個人企業だと畳つきのマンション（社長の自宅だったりします）。
そういう職場環境を考えると派遣社員は、
期間限定ですが、自分のキャリアアップに
無料のパソコン教室にもいけたりする。
それは捨てがたい働き方かもしれません。
ものは考えようですけれど・・・。
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